À propos de HUMARIS
Une association née pour agir, pas seulement pour constater.
Constituée le 16 janvier 2026 à Pétion-Ville, HUMARIS — Humanisme Actif pour la Résilience et l'Innovation Sociale — est une association apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif, régie par les lois haïtiennes. Sa devise résume son ambition : Humanité, Résilience, Progrès.
Notre vision
Des communautés résilientes, solidaires et innovantes, capables de répondre durablement aux défis sociaux, sanitaires et environnementaux qu'elles rencontrent.
Notre mission
- Promouvoir le développement humain durable
- Renforcer la résilience communautaire
- Encourager l'innovation sociale
- Agir avec humanisme, équité et solidarité
Nos valeurs
Humanisme actif
Nous plaçons la dignité humaine au cœur de chaque décision. Agir, pas seulement compatir : chaque programme naît d'un besoin réel identifié avec les communautés elles-mêmes.
Transparence et redevabilité
Double signature sur chaque décaissement, rapports financiers annuels soumis à l’Assemblée Générale, comptes ouverts à l’audit externe. La confiance se prouve, elle ne se déclare pas.
Résilience communautaire
Nous renforçons la capacité des communautés à faire face aux chocs sanitaires, climatiques et sociaux par elles-mêmes, durablement, bien après le passage de nos équipes.
Le Conseil Exécutif agit également dans le respect de la neutralité politique et religieuse et de l'éthique et l'intégrité, deux principes statutaires qui encadrent l'ensemble de nos décisions.
Gouvernance
Une gouvernance associative claire, à deux instances.
Le Conseil Exécutif structure son action autour d'un manuel de procédures, d'un plan stratégique pluriannuel et d'un dispositif de suivi-évaluation — la charpente qui permet à HUMARIS de transformer sa vision humaniste en résultats mesurables.
L'Assemblée Générale
Instance suprême de décision, elle réunit les membres fondateurs et actifs. Elle définit les grandes orientations stratégiques, contrôle l'action du Conseil Exécutif, approuve les rapports d'activités et financiers, et se réunit au moins une fois par an (quorum : 50 % + 1 des membres votants).
Le Conseil Exécutif
Organe de direction stratégique, administrative et opérationnelle, composé de neuf membres élus pour un mandat de deux ans renouvelable une fois. Il agit selon les principes d'humanisme actif, de transparence, de résilience communautaire et d'éthique.
Transparence et responsabilité
Toute décision de décaissement repose sur le principe de la double signature — le Président et le Trésorier, ou le Vice-Président et le Trésorier en cas d'empêchement — et aucun paiement n'est effectué sans pièce justificative valide. Un rapport financier annuel est présenté à l'Assemblée Générale et les comptes peuvent faire l'objet d'un audit externe indépendant. Aucune ressource ne peut être distribuée aux membres à titre de bénéfice personnel : tout excédent est réinvesti dans nos programmes.
HUMARIS applique par ailleurs une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme d'exploitation, d'abus ou de harcèlement sexuel (PSEA), qu'ils soient le fait de membres, de personnel, de bénévoles ou de partenaires. Des mécanismes de signalement sûrs et confidentiels sont mis à disposition des bénéficiaires et des équipes, avec protection garantie des personnes qui les utilisent.
Ligne de signalement éthique